Jurisprudencia sobre Corte Constitucional

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1002 sentencias con esos criterios

T/320/243 de octubre de 2023

Sentencia T/320/24 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada de persona en estado de debilidad m

Por cuanto la empresa tenía conocimiento sobre el estado de salud del empleado accionada vulneró el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada... El accionante se encuentra en una condición de salud que le dificulta

Exp. T-9.913.362 · M.P. Diana Fajardo Rivera

LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
T/347/2429 de septiembre de 2023

Sentencia T/347/24 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada

Accionada) vulneró el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de la accionante, al terminar el contrato laboral por obra o labor sin considerar su embarazo... la trabajadora fue desvinculada sin justa causa al día siguiente

Exp. T-10.009.157 · M.P. Juan Carlos Cortés González · Luciana contra Servicios S.A.

LaboralAcoso laboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada
T/458/2429 de septiembre de 2023

Sentencia T/458/24 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada de persona en estado de debilidad m

Al dar por terminada relación laboral sin autorización de la autoridad laboral que se haya tramitado la autorización del Ministerio de trabajo, teniendo el deber de demostrar dicha solicitud, por lo que su despido se presume

Exp. T-10.245.363 · M.P. Cristina Pardo Schlesinger · el señor Jairo contra Gestionar Proyectos S.A.S. se configura el fe

LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
T/366/2314 de septiembre de 2023

Sentencia T/366/23 — Accion de tutela contra providencias judiciales

El Consejo de Estado en los casos de un contrato realidad entre un auxiliar de enfermería y una entidad pública, oculto bajo un contrato de prestación de servicios: (i) si existe la certeza de que entre las partes se suscribió uno o varios

Exp. T-9.168.163 · M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera · Andrea Johanna Caballero Rincón contra el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Segunda, Subsección D.

LaboralContrato realidadDebido proceso disciplinarioSalario y jornada
T/356/2410 de agosto de 2023

Sentencia T/356/24 — Mujer embarazada

De la (accionante) no fue discriminatorio. A pesar de ello, la autoridad no implementó todas las medidas a su disposición para proteger a la accionante, no fue célere en la protección de sus derechos y tampoco le reconoció las

LaboralDebido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada
T/303/2310 de agosto de 2023

Sentencia T/303/23 — /derecho al minimo vital de persona de la tercera edad

Autoridad judicial accionada) desconoció el precedente constitucional fijado por la Sala Plena y las Salas de Revisión de esta Corte, respecto de la subsistencia de la obligación de alimentos cuando el alimentante fallece, y a

Exp. T-9.228.665 · M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera · Carmen Herminda Suárez de Montoya contra el Juzgado Quinto de Familia de

LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
T/293/232 de agosto de 2023

Sentencia T/293/23 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada y en periodo de

Que: (i) la accionada conoció el estado de embarazo de la demandante antes de la terminación del contrato, (ii) la relación material entre las partes reunió los elementos propios de un vínculo de naturaleza laboral y (iii) el objeto del

Exp. T-9.099.975 · M.P. Juan Carlos Cortés González

LaboralContrato realidadDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada
T/285/231 de agosto de 2023

Sentencia T/285/23 — Certificado de registro civil de nacimiento

Sustitución pensional otorgada a (la accionante) tuvo como fundamento su registro civil de nacimiento en el que (el causante) firma como padre. Conducta que no puede considerarse como delito por dos razones: (i) porque puede tratarse

Exp. T-9.270.842 · M.P. Cristina Pardo · María Fernanda Álvarez Álvarez contra la Administradora Colombiana de Pensiones –Colpensiones

LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
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