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54 sentencias con esos criterios
Derecho fundamental y un servicio público cuya prestación debe asegurar el acreditar el hijo en situación de discapacidad para ser beneficiario fundar una familia de forma responsable, siempre que así lo quieran de forma
Incumplir requisito de subsidiariedad y no acreditar perjuicio irremediable acumulados se acreditó la exigencia de subsidiariedad pues, de un lado, los accionantes disponían de un mecanismo de defensa idóneo y eficaz para
Derecho de ser tratada en el ámbito laboral de conformidad con su identidad de género, tanto en la manera cómo es llamada, así como permitir el uso del uniforme o vestimenta mediante el que se sienta identificada la persona. Lo anterior,
Que deben cumplir el cónyuge o la compañera o compañero permanente supérstite de retiro para miembros de la fuerza pública como derecho de naturaleza Desconocimiento cuando se exige que se prueben circunstancias
Gozan de los mismos derechos civiles y garantías que gozan los nacionales, salvo las limitaciones que establecen la Constitución o la ley Responsabilidad del Estado en contratación laboral de migrantes
Principio de igualdad, aplicando un tratamiento diferencial positivo dirigidas a lograr la satisfacción de sus derechos, en el marco de igualdad de oportunidades y remoción de las barreras de acceso a los bienes sociales
Por cuanto no se reunieron los presupuestos para dar aplicación a la “condición no satisface, en conjunto y de manera suficiente, las condiciones del test de procedencia unificado en la Sentencia SU-556 de 2019 y, por tanto, no acredita
Integrada por la magistrada Paola Andrea Meneses Mosquera y los magistrados Antonio José Lizarazo Ocampo y Alejandro Linares Cantillo, quien la preside, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, ha proferido la
Celeridad del mecanismo en el caso concreto… no se configura perjuicio irremediable alguno que dé lugar a declarar la procedibilidad excepcional de la de tutela formulada por Carlos Enrique Griego Cataño en contra de Fiduprevisora
Absoluto de un miembro de la fuerza pública por la disminución de su capacidad laboral solo procede cuando las instancias médico-laborales “€œconcluyan que sus condiciones de salud no son suficientes ni puede ser capacitado para
Legal según la cual, el despido obedece a un trato discriminatorio por motivos trabajadoras sin importar la relación laboral que se tenga o la modalidad del contratos de prestación de servicios propiamente dichos, esto es, cuando no se
De 1995, si el afiliado dejaba de pagar durante 4 meses continuos el porcentaje del aporte que le correspondía, entonces perdía el derecho al subsidio y posteriormente se retiraba su afiliación al Fondo de Solidaridad Pensional.
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