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T/121/213 de mayo de 2021
Con trabajadora en estado de debilidad manifiesta por razones de salud, sin la no está obligado a comunicarle al empleador que padece VIH/SIDA Sala Primera de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por la
M.P. Diana Fajardo Rivera
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud T/388/2029 de abril de 2021
, la protección constitucional dependerá de los siguientes tres persona que presta el servicio realmente se encuentra en una condición de salud que le impida o dificulte significativamente el normal y adecuado desempeño de
M.P. Diana Fajardo Rivera
LaboralContrato realidadDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada T/188/2128 de abril de 2021
(…) la pensión de invalidez fue reemplazada por la pensión de la referencia, debido a que la prestación objeto de debate ya no se encuentra vigente; y ii) dicha variación hace imposible que cualquier orden emitida en
M.P. Gloria Stella Ortiz Delgado
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónRiesgos laborales T/109/2127 de abril de 2021
De trabajo encubierto bajo modalidad de acuerdo comercial, relacionado con la regulación específica y las apariencias formales de las estipulaciones contractuales no pueden ser camisa de fuerza para el juez constitucional.
M.P. Alberto Rojas Ríos
LaboralContrato realidadEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/297/2213 de abril de 2021
Excepcional por afectación del mínimo vital de un adulto mayor debe ser de fondo, oportuna, congruente y tener notificación efectiva Supuestos que facultan a interponer nuevamente una acción sin que
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónRiesgos laborales T/094/2225 de marzo de 2021
Revocada la resolución que reconocía la pensión en favor del accionante, lo que correspondía era reiniciar el trámite de solicitud de pensión para determinar, en una primera oportunidad, la pérdida de capacidad laboral y calificar el
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónSeguridad social y cotizaciones T/071/2123 de marzo de 2021
Improcedencia por existir otro medio de defensa judicial y no acreditar de tutela interpuesta por María Emma Gómez de Páez en contra de la Tutelas de la Corte Constitucional, en ejercicio de sus funciones
M.P. Paola Andrea
LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión T/313/2517 de marzo de 2021
(cuestionada) incurrió en un defecto sustantivo por aplicación de una norma manifiestamente impertinente para resolver el asunto, pues las referencias al numeral 1° del artículo 6° y al numeral 15 del artículo 7 de la Ley 1862 de
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónRiesgos laborales T/202/225 de marzo de 2021
Pensional argumentando inconsistencias en la fecha de estructuración de la la accionante acreditó todos los requisitos para obtener la sustitución pensional que se reclama; primero, demostró su relación de filiación con su
LaboralFuero de saludIgualdad y no discriminaciónPensión T/031/2112 de febrero de 2021
Objetivo e imparcial por parte de las autoridades y entidades públicas y privadas, en donde los requisitos y condiciones que se establezcan para acceder a alguna oportunidad laboral o académica por ejemplo, se otorguen con las
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de saludIgualdad y no discriminación T/165/215 de febrero de 2021
Excepcional por afectación del mínimo vital de un adulto mayor judicial intrínsecamente relacionado con la protección de derechos en que se encuentra justificado el incumplimiento de los términos/
Exp. T-5.896.866 · M.P. Jorge Enrique Ibáñez Najar
LaboralDebido proceso disciplinarioPensión T/426/2213 de enero de 2021
Estabilidad laboral reforzada de la actora, porque no realizó las gestiones para asegurar el pago de su licencia de maternidad ni cumplió con el requisito de solicitar la autorización del inspector de trabajo para terminar con su
Exp. T-8.571.262 · M.P. Natalia Ángel Cabo
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad