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T/182/2329 de mayo de 2023
Vulneración por fondo de pensiones al no cumplir con los plazos y procedimientos legales y no responder de manera concreta y precisa las respuesta clara, precisa, consecuente y oportuna en relación con la solicitud
Exp. T-8.811 · M.P. Natalia Ángel Cabo · Jorge Ledezma [1] en contra del Fondo de Pensiones Porvenir.
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de saludPensión T/177/2326 de mayo de 2023
Se deberán tener en cuenta las semanas cotizadas con posterioridad a la contabilización de semanas cuando hay capacidad laboral residual laboral mayor al 50% como consecuencia de una enfermedad degenerativa,
Exp. T-8.266.772 · M.P. Alejandro Linares Cantillo · Sonia contra el Fondo de Pensiones y Cesantías Protección S.A.
LaboralFuero de saludPensiónPrestaciones sociales T/156/2312 de mayo de 2023
Capital ahorrado en la cuenta individual de los afiliados y la pensión al Sistema General de Pensiones conlleva a que, quien haya incumplido dicha obligación, deba responder de forma directa por las prestaciones sociales. No
Exp. T-9.163.246 · M.P. José Fernando Reyes Cuartas · Lucas en contra de la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A. (en adelante Protección) .
LaboralIgualdad y no discriminaciónPensiónPrestaciones sociales T/148/239 de mayo de 2023
Se presenta la discusión acerca de la duración de la convivencia con el causante, y si los deberes de socorro y ayuda mutua se mantuvieron hasta el momento del deceso, lo que implica un debate y un juicio probatorio de carácter
Exp. T-9.045.576 · M.P. Diana Fajardo Rivera · Luisa Marina Ramírez de Charria contra la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).
LaboralPensiónSeguridad social y cotizaciones T/143/235 de mayo de 2023
Social aplica en igualdad de condiciones para trabajadores del sector público interpretación… que excluye a los empleados públicos de la licencia parental compartida, es contraria a la Constitución por cinco razones: (i) existe un
Exp. T-9.001.237 · M.P. José Fernando Reyes Cuartas · Angie Dayana Camacho Nieves y Víctor Andrés Olarte Arcos en contra de Compensar EPS
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de maternidadIgualdad y no discriminación T/136/234 de mayo de 2023
Siempre que sea posible constatar que el traslado o la ausencia de autorizarlo: (i) implica la ruptura material del núcleo familiar, (ii) le impone cargas desproporcionadas e irrazonables al trabajador o a su familia, (iii) puede
Exp. T-9.104.171 · M.P. Natalia Ángel Cabo · Roberto en nombre propio, y en representación de su madre Mariana , en contra del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC).
LaboralFuero de saludIgualdad y no discriminaciónRiesgos laborales T/135/234 de mayo de 2023
De jurisprudencia sobre protección por vía de tutela de manera excepcional Se extiende a todos aquellos que tengan una afectación en su salud y esa circunstancia les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus
Exp. T-8.943.443 · M.P. Diana Fajardo Rivera · Patricia en nombre de su hija Lorena contra la Asociación Sindical Asosindisalud.
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud T/133/233 de mayo de 2023
Trámite por el que algunos pensionados podrían perder el beneficio Otero contra la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones). conformada por los magistrados Cristina Pardo Schlesinger -quien la preside-,
Exp. T-9.031.961 · M.P. Cristina Pardo Schlesinger · Bladimer Garrido Otero contra la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de saludPensión T/124/2327 de abril de 2023
De afiliar a un trabajador a una Administradora durante la vigencia de un Omisión en la afiliación conlleva responsabilidad del empleador en asumir la totalidad de los costos derivados de la seguridad social de los
Exp. T-9.123.752 · M.P. Juan Carlos Cortés González
LaboralPrestaciones socialesRiesgos laboralesSeguridad social y cotizaciones T/119/2326 de abril de 2023
Mecanismo de protección del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada es el “fuero de maternidad”, el cual está compuesto principalmente por tres garantías: (i) la prohibición general de despido por motivos de
Exp. T-9.023.337 · M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera · Yerlis Johana Villanueva Cortina contra el Municipio de Santa Catalina, Bolívar
LaboralContrato realidadDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada T/098/2312 de abril de 2023
Pico Santamaría en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por los Magistrados Alejandro Linares Cantillo, Antonio José Lizarazo Ocampo y Jorge Enrique Ibáñez Najar,
Exp. T-8.519.900 · M.P. Jorge Enrique Ibáñez Najar · Néstor Pico Santamaría en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones -COLPENSIONES-
LaboralPensiónRiesgos laboralesSalario y jornada T/094/2310 de abril de 2023
Afectación en su salud y esa circunstancia les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en condiciones regulares prestaciones dejadas de percibir, al igual que pagar indemnización, según ley
Exp. T-9.026.096 · M.P. Natalia Ángel Cabo
LaboralContratación y trabajo infantilDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada