Jurisprudencia sobre 2022

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75 sentencias con esos criterios

T/035/2215 de abril de 1997

Sentencia T/035/22 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada por razones de salud

Contrato es contraria a la disposición legal por no ajustarse a ninguna de las causales, además, especialmente fue arbitraria y desconoció los derechos fundamentales del actor en situación de debilidad manifiesta y merecedor de una

Exp. T-8.280.842 · M.P. ALBERTO ROJAS RÍOS

LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
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