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30 sentencias con esos criterios
Según la cual, el despido obedece a un trato discriminatorio por motivos o con duda de que el empleador... tuviera conocimiento del estado de embarazo de la accionante. La jurisprudencia constitucional ha indicado que, en caso de duda,
Por suspensión bajo el argumento de falta del proceso de revisión del estado de Nacional vulneró los derechos invocados por el (accionante) por el hecho de haber aplicado el parágrafo 2° del artículo 10 del Decreto 1796 de 2000, lo que
Necesario mantener el vínculo laboral del trabajador, para que éste pueda momento de desvinculación el actor había cotizado 1.279 semanas en ante el RAIS. En ese sentido, y tal como lo confirmó (el fondo de pensiones) en su
Acreditar el hijo en situación de discapacidad para ser beneficiario deben cumplir para que se les reconozca la sustitución pensional: (i) filiación, (ii) invalidez y (iii) dependencia económica respecto del causante.
Requisito señalado en el literal b del artículo 61 de la Ley 100 de 1993 de cotizar 500 semanas en consideración a la real situación de las personas circunstancias de debilidad manifiesta, como las derivadas de la edad, y ante
Administradora de pensiones alegue a su favor su propia negligencia en la por omisión en el pago de aportes patronales y traslado de cotizaciones al accionada) vulneró los derechos fundamentales a la estabilidad laboral
Estructuración de invalidez podrá determinarse con base en los siguientes criterios: (i) a partir de la fecha en la que la persona perdió en forma definitiva y permanente la capacidad laboral; (ii) la fecha de calificación de
Que la entidad administradora de pensiones alegue a su favor su propia ignoró la existencia de periodos en mora que fueron laborados por el (accionante), donde el incumplimiento de la obligación de la cotización era
Notorio que da por sentado que el empleador conocía el estado de la accionadas) vulneraron los derechos a la dignidad humana, mínimo vital y la igualdad de la (accionante), la protección especial de personas en debilidad
De tutela, por incumplimiento del presupuesto de subsidiariedad actuando por intermedio de apoderada judicial, contra el Fondo de Pensiones y magistradas Cristina Pardo Schlesinger –quien la preside– y Natalia Ángel Cabo,
Laboral se terminó sin considerar su estabilidad laboral reforzada por ser madre cabeza de familia. Esta situación, además, era conocida por la ESE... la ESE no demostró que el contrato con la accionante hubiese terminado por una
Para que opere la prohibición de despido en el caso del (accionante), de conformidad con el numeral 5 del artículo 239 del C.S.T... 1. Notificación al empleador del estado de embarazo de la cónyuge, pareja o compañera
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