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La Sala Primera de Revisión de la Corte Constitucional estudió la acción de tutela interpuesta por Lilian , una mujer de 82 años, en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones – Colpensiones – y del Juzgado 003 de Familia de Bogotá…
Un docente oficial fue declarado vacante de su cargo mientras estaba hospitalizado por una crisis psiquiátrica grave, con diagnósticos de trastorno esquizoafectivo, trastorno afectivo bipolar tipo II y trastorno por consumo de sustancias ps…
Cosa juzgada se puede desvirtuar si existe un hecho nuevo que no se analizó en el primer proceso o que el accionante no pudo conocer al momento de (…) la accionante presentó dos acciones de tutela con pretensiones
Deben seguir las juntas de calificación de invalidez al expedir dictámenes calificación de invalidez deben atender a la especial relevancia que tienen los dictámenes de pérdida de capacidad laboral para el acceso de los interesados a
Pensión de sobrevivientes a menor de edad, ante ausencia de progenitores de reconocimiento exigen requisitos adicionales o distintos a los exigidos por asumió la carga de aportar la sentencia del Juez de Familia que la designó como
Laboral con trabajadora en estado de debilidad manifiesta por razones de salud, razón del despido no obedeció al fin de la obra o labor para la cual fue contratado, como inicialmente argumentaron las empresas accionadas.... las
De verificar condiciones de debilidad manifiesta para el reconocimiento de accionadas no cumplieron con los deberes y reglas desarrollados por la jurisprudencia para garantizar unas medidas de protección a favor de los
De Familia contaba con la posibilidad de decretar pruebas antes de ordenar el arresto, conforme a lo previsto en el inciso 3 del artículo 17 de la Ley 294 de 1996. Esta posibilidad le habría permitido a la autoridad de familia conocer
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La Corte Constitucional estudió una acción de tutela interpuesta por una persona mayor, en condición de discapacidad y con múltiples diagnósticos, contra una sentencia de casación emitida en un proceso laboral ordinario iniciado para el rec…
Al dar por terminada relación laboral sin autorización de la autoridad laboral logró desvirtuar la presunción de discriminación por la terminación del contrato de prestación de servicios de (la accionante). A pesar de que conocía
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