Sentencias completas sobre Corte Constitucional, alojadas en este servidor y
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T/706/127 de abril de 1997
Diligencias preliminares hasta el momento de comunicación e impugnación de la derecho de acceso a la información veraz e imparcial que las afecte y debido autorización para efectuar despidos colectivos, terminar labores o suspender
M.P. Luis Ernesto Vargas Silva
Debido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoLibertad sindical
T/662/1216 de diciembre de 1996
Percibir, vincular al sistema de seguridad social y reconocer prestaciones Realpe contra la Empresa Temporal Visión y Marketing S.A.S., y Mattel de constitucionales y legales, específicamente las previstas en los artículos 86 y
Estabilidad laboral reforzadaFuero de maternidadIgualdad y no discriminación
T/522/1720 de septiembre de 1996
Ruinosa, catastrófica y de alto costo, son acreedoras de una protección especial del Estado y de la sociedad, dada la condición de vulnerabilidad en que se encuentran, originada en el padecimiento grave, progresivo y mortal
Fuero de saludPensiónRiesgos laborales
T/580/1513 de agosto de 1996
Está encargado de establecer si la tutela se interpuso dentro de un tiempo prudencial y adecuado, de tal modo que no se vulneren derechos de terceros. Si bien el término para interponer la acción de tutela no es susceptible de
M.P. Mauricio González Cuervo
Debido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
T/901/138 de agosto de 1996
En el derecho internacional público, en el Siglo XIX, cuando se concibió como mecanismo imprescindible para asegurar las relaciones internacionales pacíficas. A partir de los principios de autonomía, independencia, soberanía e
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
T/472/1822 de mayo de 1996
Excepcional cuando el mecanismo existente carece de la idoneidad y eficacia que no basta con verificar la existencia formal de mecanismos ordinarios de protección, sino que se debe valorar en el caso en concreto la idoneidad y eficacia
M.P. Alberto Rojas Ríos
PensiónRiesgos laboralesSalario y jornada
T/487/1527 de marzo de 1996
Excepcional por afectación al mínimo vital y vida digna de sujetos de especial para solicitar el pago de prestaciones de tipo económico guardaba estrecha relación con la figura de la conexidad. Con posterioridad, el derecho a la
M.P. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub
Igualdad y no discriminaciónPensiónRiesgos laborales
T/509/1027 de marzo de 1996
Excepcional frente a la existencia de otros medios de defensa judicial en caso para reconocimiento de un derecho irrenunciable no tiene caducidad en el tiempo La jurisprudencia constitucional también ha aplicado de manera
M.P. Juan Carlos Henao
Despido y terminación del contratoPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/504/1021 de marzo de 1996
Procedencia excepcional para ordenar reajuste pensional cuando el por haber cumplido con los requisitos exigidos en el articulo 143 de la Ley 100 Improcedencia por ausencia del principio de inmediatez por cuanto
Exp. T-2.554.137 · M.P. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub · Rosalba Izquierdo Puello y Álvaro Miranda Padilla en contra de la Universidad de Cartagena.
Debido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
T/563/1717 de febrero de 1996
Reglas establecidas por la Corte Constitucional para determinar la fecha de estructuración de la invalidez en los casos de enfermedad momento de la pérdida permanente y definitiva de la capacidad laboral
Exp. T-6.192.632 · M.P. Carlos Bernal
Despido y terminación del contratoPensiónPrestaciones sociales
T/280/1815 de diciembre de 1995
Constitucional ha establecido de manera clara y reiterada que, por regla general, la acción de tutela no procede para el reconocimiento de derechos pensionales, pues los ciudadanos pueden ejercer la acción contenciosa
Exp. T-6.170.680 · M.P. Diana Fajardo Rivera
Pensión
T/547/137 de diciembre de 1995
Constitucional ha sido enfática al establecer que quienes sean titulares del derecho a la estabilidad laboral reforzada se benefician de dos normas de carácter fundamental: en primer lugar, de la prohibición que pesa
M.P. María Victoria Calle Correa
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud