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2263 sentencias con esos criterios
Actor en un cargo de igual o superior jerarquía al que ejerció hasta el momento pago de los salarios y prestaciones sociales al actor, dejados de percibir Hernández contra Gladys Navas de Villamizar y Asociación Mutual Crecer.
Contrato sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo cuanto fue despedido debido a su discapacidad sin previa autorización del comprueba que el empleador (a) despidió a un trabajador que se encuentra en
Jurisprudencia constitucional ha admitido que es procedente la acción de tutela para proteger derechos laborales, como es el caso del reintegro de las personas en estado de debilidad manifiesta o de aquellas que, por mandato
Corporación en varios pronunciamientos ha señalado la especial protección, conforme a la garantía que consagran los artículos 13, 47, 53 y 54 de la norma superior, de que son sujetos las personas que sufren algún tipo de discapacidad
Interpuesta por Clara Luz Gutiérrez Guzmán contra la E.S.E. Hospital San Vicente de Paul del municipio de Santuario (Risaralda) y otros. Constitucional, integrada por la magistrada Gloria Stella Ortiz Delgado y los
Asunto se trate de un caso de temeridad, toda vez que la expedición de la resolución sí constituye un hecho nuevo que justifica la intervención del juez de tutela. Adicionalmente, se evidencia que no existe identidad en las
Conformidad con lo previsto en los artículos 86 de la Constitución Política y 42 del Decreto 2591 de 1991, la acción de tutela se puede promover contra todas las autoridades públicas y, también, contra los particulares que estén
Juez puede avocar el conocimiento de la acción de tutela para su estudio, cuando, a partir de los hechos probados, pueda evidenciar un evento que amenaza o viola en forma irremediable y grave los derechos del trabajador o de su
Económico como elemento integrante de salarios a trabajadores antiguos/ controversia jurídica suscitada entre las partes, debe ser analizada por el juez de la jurisdicción ordinaria laboral, y no por un juez de tutela, toda vez
Beneficiarios es considerado como sujeto de especial protección prevalencia de los derechos fundamentales, se debe considerar que cuando las herramientas ordinarios no resultan idóneos y/o eficaces y se trate de un
Entre los requisitos exigidos en el régimen especial y en el régimen general. La más evidente es la que se relaciona con el tiempo: en el régimen especial se debe acreditar aportes por 20 o más años, mientras que, en el régimen general,
Fundamentales, caso en el que se solicita el cumplimiento de providencias jurídico de acatamiento de providencias por parte de autoridades, concretándose tanto con la adopción de la respectiva decisión judicial como en su ejecución
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