Sentencias completas sobre Corte Constitucional, alojadas en este servidor y
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T/387/1128 de julio de 1991
Excepcional a pesar de existir otros medios de defensa judicial avanzada edad que trabajaron por muchos años sin que sus empleadores les mensual sin que se imponga la obligación de prestar sus servicios, ni guardar
M.P. Jorge Ivan Palacio Palacio
Fuero de saludIgualdad y no discriminaciónPensión
T/706/157 de julio de 1991
Ha indicado que por regla general la acción de tutela resulta improcedente frente al reconocimiento o reliquidación de derechos de naturaleza pensional. Lo anterior por cuanto se espera que el interesado formule su pretensión en los
PensiónPrestaciones sociales
T/875/147 de julio de 1991
Procedencia excepcional por ser sujetos de especial protección buscan el reconocimiento de un derecho pensional se flexibiliza ostensiblemente frente a sujetos de especial protección constitucional, esto es, frente a
M.P. Luis Ernesto Vargas Silva
Fuero de saludPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/140/127 de julio de 1991
Dimensión negativa, la jurisprudencia constitucional ha identificado tres escenarios de ocurrencia que se pasan a enunciar: el primero, por ignorar o no valorar, injustificadamente, una realidad probatoria determinante en el
M.P. Luis Ernesto
Debido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
T/098/107 de julio de 1991
Argumento que la Ley 33 de 1973 excluye a la compañera permanente excluye a una persona que se encuentra en el mismo supuesto de una cónyuge y después de la Constitución de 1991 se continúe aplicando una disposición que
M.P. Juan Carlos
Igualdad y no discriminaciónPensiónRiesgos laborales
T/809/1012 de junio de 1991
Levantamiento del fuero para el despido en caso de liquidación o la estabilidad laboral no es absoluta, es decir que éste no significa que el trabajador tenga derecho a permanecer indefinidamente en el cargo, aún en los
M.P. Juan Carlos Henao Pérez
Debido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada
T/190/1210 de enero de 1991
Forma automática por ser necesario establecer nexo de causalidad entre despido transitoria hasta tanto jurisdicción laboral resuelva demanda ordinaria cargo de igual o superior jerarquía que no constituya riesgo para la salud
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud