Jurisprudencia sobre Corte Constitucional

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2614 sentencias con esos criterios

T/1233/0824 de junio de 1997

Sentencia T/1233/08 — Legitimacion por activa en tutela

Cuando las pretensiones presentadas en cada acción difieren sustancialmente en Ley 100 de 1993, se dispuso que las entidades obligadas al reconocimiento y pago de la pensión de vejez son; en el régimen solidario de prima media con

M.P. Rodrigo Escobar Gil

Debido proceso disciplinarioPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/200/1128 de mayo de 1997

Sentencia T/200/11 — Accion de tutela temeraria

Jurídico el requisito de fidelidad para obtener reconocimiento de pensión de Ángela Inés Blanco Avendaño, contra Pensiones y Cesantías Protección. La Sala Sexta de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por los

M.P. Nilson Pinilla Pinilla

Fuero de saludPensiónPrestaciones sociales
T/853/1022 de mayo de 1997

Sentencia T/853/10 — Derecho a la seguridad social

Que actúan como sucedáneas de la pensión de vejez, cuando no se tienen los sujetos de especial protección constitucional de cumplir con los requisitos del completar el capital suficiente para obtener la pensión cuando se ha

M.P. Humberto Antonio Sierra Porto

PensiónPrestaciones socialesRiesgos laborales
T/035/2215 de abril de 1997

Sentencia T/035/22 — Derecho a la estabilidad laboral reforzada por razones de salud

Contrato es contraria a la disposición legal por no ajustarse a ninguna de las causales, además, especialmente fue arbitraria y desconoció los derechos fundamentales del actor en situación de debilidad manifiesta y merecedor de una

Exp. T-8.280.842 · M.P. Alberto Rojas Ríos

LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
T/825/081 de abril de 1997

Sentencia T/825/08 — Accion de tutela

Fácticos que deben demostrarse para garantizar estabilidad laboral reforzada afiliación por el empleador y consecuencias por el incumplimiento debe sustentar factor objetivo que permita despido de manera legal

M.P. José Gregorio Hernández Galindo la

Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad
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