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T/376/202 de diciembre de 2013
Asociaciones sindicales, en virtud del derecho a la libertad sindical, adquieren: iv) la facultad de formular las reglas relativas a la organización de su administración, así como las políticas, planes y programas de acción que
M.P. Luis Guillermo Guerrero Pérez
LaboralLibertad sindicalPensiónServidores públicos T/184/2212 de abril de 2013
Siempre, dado que se trata de una prestación periódica de carácter imprescriptible que compromete de manera directa el mínimo vital de una persona favor de sujetos de especial protección constitucional o personas en
Exp. T-8.181.443 · M.P. Alejandro Linares Cantillo
LaboralFuero de saludPensiónRiesgos laborales T/433/2230 de abril de 2012
Discriminatorio a pesar de los quebrantos de salud de la accionante, quien del contrato de trabajo de la accionante no violó sus derechos fundamentales por no haber obedecido a razones de discriminación por su estado de salud. Y,
Exp. T-8.709.159
LaboralAcoso laboralDebido proceso disciplinarioDespido y terminación del contrato T/438/2015 de febrero de 2012
El contrato de servicios domésticos se encuentra previsto en la Ley 1595 de 2012, por medio de la cual se aprobó el Convenio Sobre el Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos. El artículo primero de dicha norma
Exp. T-3.953.043 · M.P. Diana Fajardo Rivera
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/143/2131 de enero de 2012
Vehículos de tracción animal por un vehículo automotor, según a los alcaldes les asiste la obligación de diseñar, escoger e implementar las políticas públicas que en mayor medida satisfagan los derechos fundamentales de
LaboralFuero de saludIgualdad y no discriminación C/744/1210 de enero de 2012
Previa del Ministerio de Trabajo para la terminación unilateral de contratos Corte, acertaron los demandantes al señalar dentro de su argumentación, que el los límites de las facultades que le fueron conferidas por el artículo 75 de la
M.P. Nilson Elías Pinilla Pinilla
LaboralEstabilidad laboral reforzadaFuero de saludIgualdad y no discriminación T/340/2221 de octubre de 2011
Argumentando inconsistencias en la fecha de estructuración de la invalidez, de cuenta la evidencia médica relativa a los diagnósticos de las enfermedades de la accionante con fechas comprendidas entre 1990 y 2011. Esa omisión en el
LaboralFuero de saludIgualdad y no discriminaciónPensión T/080/2128 de agosto de 2009
Principio de libertad probatoria para acreditar la condición de discapacidad excepcional a favor de sujetos de especial protección constitucional o personas Requisitos que debe acreditar el hijo en situación de discapacidad
M.P. Alejandro Linares Cantillo
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de saludIgualdad y no discriminación T/142/2130 de junio de 2008
En contra de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías - Porvenir S.A. Corte Constitucional, en ejercicio de sus competencias constitucionales y
M.P. Antonio José Lizarazo Ocampo
LaboralPensiónPrestaciones socialesSeguridad social y cotizaciones T/371/2220 de septiembre de 2007
Por defecto sustantivo, violación directa de la Constitución y desconocimiento la pensión de sobrevivientes o la sustitución pensional luego de la vigencia de la Constitución Política, con base en criterios discriminatorios que, aun
Exp. T-4.548.155
LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión T/293/2213 de diciembre de 2006
Al momento de finalizar la relación laboral, el accionante se encontraba en situación de debilidad manifiesta, como consecuencia de su accidente laboral. Tal circunstancia implicaba para el empleador la carga de solicitar la
LaboralDebido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada T/196/2224 de junio de 2006
La suspensión de las mesadas pensionales al tutelante no ocasionó, en sus condiciones particulares, un alto grado de afectación de sus derechos al mínimo vital y a la educación; (…), tampoco se encontró configurado un perjuicio
M.P. Cristina Pardo Schlesinger
LaboralPensiónPrestaciones sociales