Sentencias completas sobre Fuero de maternidad, alojadas en este servidor y
consultables directamente aquí. Cada documento lleva el enlace a la fuente oficial y la fecha de verificación.
⚠ Aviso legal: todo el material de este portal se publica con fines informativos y de consulta pública. No constituye asesoría, concepto ni representación legal, y no crea relación abogado-cliente con el portal. Cada dato lleva su fuente oficial enlazada; para un caso concreto consulta a un abogado de tu confianza.
T/176/2016 de octubre de 2019
Compañero permanente de una mujer gestante o lactante; ii) si esta era beneficiaria de aquel en el sistema de seguridad social y iii) si el empleador tuvo conocimiento o no del embarazo al momento de la terminación de la relación
Exp. T-7.706.184 · M.P. Carlos Bernal Pulido
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad
T/535/209 de agosto de 2019
Obligaciones a través de diferentes instrumentos internacionales, entre ellas, el deber de hacer respetar a todos los trabajadores migratorios y sus familiares, las condiciones de vida adecuadas sin distinción alguna. En
M.P. José Fernando
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/305/2019 de junio de 2019
Obedece a un trato discriminatorio por motivos o con ocasión del embarazo estado de embarazo de la trabajadora y es despedida, se activa el fuero de maternidad y se debe ordenar la ineficacia del despido y el consecuente reintegro; (ii)
M.P. Alberto Rojas Ríos
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/043/2010 de mayo de 2019
Constitucional sobre procedencia excepcional cuando se trata de mujer La vulneración de derechos fundamentales no solo puede provenir de la conducta de autoridades públicas sino que también puede darse en ámbitos
Exp. T-7.461.559 · M.P. José Fernando
Contrato realidadEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad
T/477/1928 de marzo de 2019
Y su hijo(a) como requisito de procedencia de la acción de tutela por existir otro medio de defensa judicial y no acreditar perjuicio Verkenner Centro de Desarrollo Infantil Talleres Didácticos (T-7.236.394) y Heidy
Exp. T-7.236.394 · M.P. Carlos Bernal Pulido
Estabilidad laboral reforzadaFuero de maternidadIgualdad y no discriminación
C/005/1718 de enero de 2017
Compañero permanente o pareja trabajadora de la mujer carente de vínculo ha admitido, con fundamento en el principio democrático, que cuando se encuentra ante una omisión legislativa relativa “es competente
Exp. D-11474 · M.P. Luis Ernesto Vargas Silva
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/438/2015 de febrero de 2012
El contrato de servicios domésticos se encuentra previsto en la Ley 1595 de 2012, por medio de la cual se aprobó el Convenio Sobre el Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos. El artículo primero de dicha norma
Exp. T-3.953.043 · M.P. Diana Fajardo Rivera
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad