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1588 sentencias con esos criterios
En: (i) la renovación de la relación contractual, (ii) el pago de los honorarios dejados de percibir, (iii) el pago de la indemnización por despido trabajadoras sin importar la relación laboral que se tenga o la modalidad del
Protector para apaciguar la situación extrema de pobreza o indigencia; conveniente para atender a necesidades previsibles; y (c) los seguros sociales, mecanismos específicamente diseñados para cubrir las principales
En los siguientes eventos: hecho superado, daño consumado o situación Bogotá D.C., veintiocho (28) de julio de dos mil veinte (2020). La Sala Novena de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por la
Que debe acreditar el hijo en situación de discapacidad para ser beneficiario encargadas de reconocimiento y pago no pueden exigir actualización del dictamen dictamen siempre y cuando se cumpla lo dispuesto por el mencionado artículo, es
Pensionales en mora no es argumento válido para negar el reconocimiento administradora de pensiones alegue a su favor su propia negligencia en la Orden a Fondo de Pensiones reconocer y pagar pensión de invalidez
Compañero permanente de una mujer gestante o lactante; ii) si esta era beneficiaria de aquel en el sistema de seguridad social y iii) si el empleador tuvo conocimiento o no del embarazo al momento de la terminación de la relación
Al mínimo vital y vida digna de sujetos de especial protección en cuenta las semanas cotizadas con posterioridad a la fecha de estructuración eventos en los que la enfermedad padecida por una persona genera en ella una
De indemnización sustitutiva no es justificación para negar pensión de Zapata contra la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) Bogotá, D.C., veinticuatro (24) de septiembre de dos mil diecinueve
Jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reconocer y pagar de manera transitoria la pensión de sobrevivientes, hasta que en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, profiere la
Del cual depende el hijo en situación de discapacidad (menor o adulto), haya cotizado el mínimo de semanas legalmente exigidas para obtener la prestación, es decir, 1300 semanas para los casos posteriores al año 2015,
Excepcional por afectación de derechos fundamentales y para evitar perjuicio del origen del accidente de trabajo y del momento desde el cual son exigibles pensión de sobrevivientes, devolución de saldos a favor y auxilio funerario
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