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T/158/1416 de septiembre de 2013
De la pensión de invalidez de persona que padece VIH/SIDA por parte de un fondo sujetos de especial protección constitucional por cuanto su padecimiento causa deterioro progresivo del estado de salud de quien lo soporta. En consecuencia,
M.P. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub
Despido y terminación del contratoIgualdad y no discriminaciónPensión
T/645/1316 de septiembre de 2013
Acción de tutela constituye un mecanismo excepcional, idóneo para enfrentar las amenazas de particulares contra una persona que por sus condiciones o limitaciones se encuentra desposeída de los recursos físicos o jurídicos
M.P. Nilson Pinilla Pinilla
Fuero de saludPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/151/1412 de septiembre de 2013
En que se niega el reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivientes de ajusta a la Constitución, siempre y cuando establezcan un nivel de protección igual o superior al dispuesto para la generalidad de la población, pues el
Exp. T-4.130.461
Igualdad y no discriminaciónPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/630/1312 de septiembre de 2013
Excepcional por afectación al mínimo vital y vida digna de sujetos de especial social busca garantizar la protección de un ser humano, frente a necesidades y contingencias como las emanadas de la pérdida de la capacidad laboral, ya sea
M.P. Nilson Pinilla Pinilla
Fuero de saludPensiónPrestaciones sociales
T/633/1312 de septiembre de 2013
Mesadas pensionales “hace presumir la vulneración del mínimo vital del trabajador, del derecho al mínimo vital (i) cuando se produzca un incumplimiento prolongado o indefinido de las prestaciones laborales –que generalmente ha sido el que
M.P. Luis Ernesto Vargas Silva
PensiónSeguridad social y cotizaciones
T/179/174 de septiembre de 2013
Corte Constitucional también ha justificado la procedencia excepcional de la acción de tutela para el reconocimiento de prestaciones pensionales, trazando ciertos factores que admiten ponderar las circunstancias especiales de cada
M.P. Luis Guillermo Guerrero Pérez
PensiónPrestaciones socialesRiesgos laborales
T/656/144 de septiembre de 2013
Considerado como razonable para acudir a la acción de tutela es hasta un año el caso de mujeres que afirman haber sido despedidas por causa de su estado de embarazo o en periodo de lactancia, el término que puede ser considerado como
M.P. María Victoria Calle Correa
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad
T/605/132 de septiembre de 2013
Procedencia cuando se trata de despido de trabajadores en situación de de personas con discapacidad o sujetos amparados por la protección especial que brinda la estabilidad laboral reforzada, es claro que exigirles acudir a las
M.P. Alberto Rojas Rios
Despido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud
T/182/1430 de agosto de 2013
Pago de la indexación de la primera mesada pensional, bajo el argumento de que el mismo día en que al actor se le notificó el reconocimiento de su pensión de para resolver las controversias relacionadas con el reconocimiento de las
M.P. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub
PensiónPrestaciones socialesSeguridad social y cotizaciones
T/609/1330 de agosto de 2013
Principio, la tutela es una acción cuyo derecho de postulación se encuentra radicado en la persona a quien le vulneran o amenazan derechos fundamentales suyos, por la acción u omisión de una autoridad pública o, excepcionalmente, de
M.P. Nilson Pinilla Pinilla
Fuero de saludPensiónSeguridad social y cotizaciones
T/582/1329 de agosto de 2013
Constitucional, es necesario que el accionante se encuentre, frente al particular presuntamente trasgresor de derechos fundamentales, en situación de desventaja originada en la subordinación o en la indefensión. Eventos que deben
Debido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión
T/620/1728 de agosto de 2013
Protección judicial de un derecho fundamental debe demostrar los supuestos fácticos en que funda su pretensión, porque quien conoce la manera como se presentaron los hechos y sus consecuencias, es quien padece el daño o la
Estabilidad laboral reforzadaPensiónRiesgos laborales