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T/246/2228 de mayo de 2021
De la etnoeducación, se ha reconocido (i) la prerrogativa de las comunidades étnicas de participar en la definición del modelo educativo y (ii) su derecho a contar con un estatuto especial para los etnoeducadores.
LaboralEstabilidad laboral reforzadaIgualdad y no discriminaciónPensión T/153/2124 de mayo de 2021
Compañero(a) permanente o pareja de la mujer gestante o lactante, promueve la equidad de género con fundamento en los principios de unidad familiar y salvaguarda del interés superior del niño o niña que está por nacer, o que
Exp. T-8.065.719 · M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera · Wilmer Rafael Barrios Padilla en contra de la Empresa de Servicios Públicos de El Copey – EMCOPEY E.S.P. –
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/457/2224 de mayo de 2021
Por defecto sustantivo en la interpretación del régimen de transición transición por edad y que a la fecha en que solicitó el reconocimiento pensional ya había causado una pensión de vejez, por tal razón no le era
LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión T/314/2221 de mayo de 2021
De objeto por hecho superado, reconocimiento y pago de la prestación pensional realizó el reconocimiento pensional de forma autónoma, voluntaria y eventos en que el cuidado del hijo(a) es mancomunado, el solicitante debe
M.P. Paola Andrea Meneses
LaboralDebido proceso disciplinarioFuero de saludPensión T/144/2119 de mayo de 2021
(…) el reconocimiento de dicho auxilio corresponde a la devolución de los aportes efectuados por el afiliado durante su vida laboral, con el fin de evitar la posible afectación de los derechos fundamentales al mínimo vital y
M.P. Cristina Pardo Schlesinger
LaboralIgualdad y no discriminaciónPensiónSeguridad social y cotizaciones T/057/227 de mayo de 2021
Medios judiciales ordinarios a través de los cuales podría obtener el reconocimiento de su derecho pensional, se evidencia que del expediente no se deriva con del reconocimiento de un derecho de carácter pensional en sede de tutela, el
M.P. Alberto Rojas Ríos
LaboralPensiónSeguridad social y cotizaciones T/337/256 de mayo de 2021
En la revisión de la pérdida de capacidad laboral que declaró extinto el por suspender la prestación al modificar la fecha de estructuración de la periódica de la pérdida de capacidad laboral no se trata de un recurso o de una
LaboralDebido proceso disciplinarioEstabilidad laboral reforzadaPensión T/279/215 de mayo de 2021
El contenido del derecho a la protección especial y reforzada, así como el alcance de los deberes de asistencia del Estado y las obligaciones de los empleadores en el ámbito laboral, es variado. En particular, dicho
Exp. T-7.964.244 · M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera
LaboralDebido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzada T/109/2127 de abril de 2021
De trabajo encubierto bajo modalidad de acuerdo comercial, relacionado con la regulación específica y las apariencias formales de las estipulaciones contractuales no pueden ser camisa de fuerza para el juez constitucional.
M.P. Alberto Rojas Ríos
LaboralContrato realidadEstabilidad laboral reforzadaFuero de maternidad T/297/2213 de abril de 2021
Excepcional por afectación del mínimo vital de un adulto mayor debe ser de fondo, oportuna, congruente y tener notificación efectiva Supuestos que facultan a interponer nuevamente una acción sin que
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónRiesgos laborales T/094/2225 de marzo de 2021
Revocada la resolución que reconocía la pensión en favor del accionante, lo que correspondía era reiniciar el trámite de solicitud de pensión para determinar, en una primera oportunidad, la pérdida de capacidad laboral y calificar el
LaboralDebido proceso disciplinarioPensiónSeguridad social y cotizaciones T/071/2123 de marzo de 2021
Improcedencia por existir otro medio de defensa judicial y no acreditar de tutela interpuesta por María Emma Gómez de Páez en contra de la Tutelas de la Corte Constitucional, en ejercicio de sus funciones
M.P. Paola Andrea
LaboralDebido proceso disciplinarioIgualdad y no discriminaciónPensión