Sentencias completas sobre Pensión, alojadas en este servidor y
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T/531/2426 de diciembre de 1997
Cumplen con todos los requisitos para obtener el reconocimiento de la prestación humanitaria periódica. Por lo tanto, el Ministerio del Trabajo violó los derechos a la dignidad humana y al mínimo vital de los accionantes porque
LaboralIgualdad y no discriminaciónPensiónRiesgos laborales T/107/2029 de junio de 1997
Orden al Ministerio de Defensa, reconocer y pagar pensión a la cual tiene derecho la accionante, conforme al Decreto 1211 de 1990 Sala Tercera de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por los magistrados
M.P. Luis Guillermo Guerrero Pérez
Pensión
T/035/2215 de abril de 1997
Contrato es contraria a la disposición legal por no ajustarse a ninguna de las causales, además, especialmente fue arbitraria y desconoció los derechos fundamentales del actor en situación de debilidad manifiesta y merecedor de una
Exp. T-8.280.842 · M.P. Alberto Rojas Ríos
LaboralDespido y terminación del contratoEstabilidad laboral reforzadaFuero de salud T/522/2030 de junio de 1995
Tiempos laborados y no cotizados antes de la entrada en vigencia de la ley 100 de tiempo de servicio para ser beneficiario de régimen de transición del aplicarse a las personas que no contaban con cotizaciones efectuadas al
M.P. José Fernando
LaboralPensiónSeguridad social y cotizaciones T/219/2124 de abril de 1995
Defecto sustantivo, violación directa de la constitución y desconocimiento del precedente constitucional relacionado con el principio de favorabilidad la indebida aplicación del Acuerdo 049 de 1990, con base en exigencias que la
M.P. Paola Andrea Meneses Mosquera
LaboralDespido y terminación del contratoPensión T/001/231 de abril de 1994
Procedencia por desconocimiento del precedente constitucional con relación al principio de favorabilidad en la acumulación de tiempo de servicios laborados y no cotizados antes de la entrada en vigencia de la ley 100 de 1993
M.P. Natalia Ángel Cabo
LaboralDebido proceso disciplinarioDespido y terminación del contratoIgualdad y no discriminación T/241/2531 de diciembre de 1993
De pensiones deben desplegar las actuaciones necesarias para garantizar la veracidad, claridad y precisión de las historias laborales, y no trasladar la incurrió en una omisión al negar la corrección de la historia laboral de la
LaboralPensiónSeguridad social y cotizaciones T/035/2123 de febrero de 1993
Entre los requisitos exigidos en el régimen especial y en el régimen general. La más evidente es la que se relaciona con el tiempo: en el régimen especial se debe acreditar aportes por 20 o más años, mientras que, en el régimen general,
Exp. T-6.720.050
LaboralPensiónSeguridad social y cotizaciones T/281/2025 de marzo de 1992
Evolución jurisprudencial de la Corte Constitucional en relación con las obligaciones pensionales del empleador con anterioridad a la entrada en obligaciones pensionales del empleador con anterioridad a la entrada en
PensiónSeguridad social y cotizaciones